Er wordt veel gesproken over de gevolgen van de invoering van het gedragstoezicht. Maar wat is nu precies waar? Wat zijn bijvoorbeeld uw verplichtingen in het kader van de zorgplicht en vakbekwaamheid? Hoe moet u hier als organisatie mee aan de slag? En vooral: wanneer? NIBE-SVV helpt u met:
- Uitgebreide en actuele informatievoorziening rondom de Wft
- Bedrijfgericht advies
- Wft-opleidingen die precies aansluiten op de vakbekwaamheidseisen
- Specifieke vakuitgaven, examens en permanente educatie (PE)
Voor elke organisatie het juiste advies
De Wft stelt eisen aan u en uw medewerkers. Eisen op het gebied van eerlijke voorlichting, professionele adviezen en het voeren van een overzichtelijke administratie. Ook moeten u en uw medewerkers aan minimum vakbekwaamheidseisen voldoen. Onze deskundige adviseurs helpen u om de gevolgen van de Wft op de juiste wijze in te voeren. Deze implementatie kan complex zijn. Dat hangt af van de situatie in uw organisatie. Daarom kunt u bij ons ook terecht voor persoonlijk advies. En indien gewenst een opleidingstraject op maat voor uw bedrijf.
Wft-opleidingen volgens nieuw didactisch model
Met onze Wft-opleidingen voldoen uw medewerkers gegarandeerd aan de eisen. Deze opleidingen zijn gebaseerd op ons nieuw didactisch model. Dit model gaat uit van competentiegericht studeren: kennen én kunnen. Wij bieden alle opleidingen ook incompany aan. Met de begeleiding die u wilt!
Als u voor uw bedrijf het z.g. ‘bedrijfsvoeringsmodel’ hanteert, dan kunnen wij u vanzelfsprekend ook daarbij helpen.
Meer informatie?
Hebt u vragen over de Wft en de gevolgen voor uw organisatie? Neem dan contact op met onze medewerkers van Wft in bedrijf.
Wft in bedrijf
T 020 520 86 32
E wft@nibesvv.nl